隨著經濟發展的需要和相關政策的引導，建筑市場對鋼結構的需求越來越高。鋼結構工程成為在建項目的亮點，施工現場如火如荼。鋼結構工程施工現場不僅是一個重要的施工現場，而且具有文化意義。

　　鋼結構工程施工是“創特色、顯個性、創文化、聚各方”的合作文化，有利于化解施工現場的各種矛盾。在每一個鋼結構項目中，都有業主、監理、管理層和運營層，各行為主體對項目建設履行各自的責任，但其行為必須通過統一的管理制度和項目文化來約束、溝通和協調。

　　鋼結構工程的施工現場是一個勞動密集型的地方，很多工人聚集在一起，工作環境艱苦，而來自各地的工人素質和文化取向千差萬別。該項目由人工操作完成。作為鋼結構公司，必須始終強調以人為本的管理理念，重視勞務層的建設，改善工作環境，刺激工人的積極性，調動員工的情緒，保證員工的身體健康，做好文明施工管理。許多大型鋼結構項目的成功依賴于融合不同工作層次的流行文化的力量。

　　與工業生產相比，鋼結構工程絕大多數是室外露天作業，產品固定，高空施工，施工周期長，對環境影響小。工地成為鋼結構公司向公眾展示形象的重要窗口，工地周邊做了綠色施工，包括防噪音、防塵、建筑垃圾回收等，真正體現了鋼結構公司的精神文明、文化底蘊和內涵建設。這些看得見的露天文化，展示和放大了企業的社會影響力和綜合實力。